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值得注意的是，这个中国工程院调研组的阵容堪称“华丽”，一共有5位院士参加，除上述两位外，还包括北京交通大学校长、工程院院士宁滨，深圳地铁集团公司总工程师、工程院院士陈湘生，清华大学土木水利学院院长、工程院院士张建民。21世纪经济报道记者还注意到，中国工程院调研组在湛江期间，现场调研了琼州海峡跨海通道广东端登陆及接轨点，听取项目规划功能、建设推进情况及跨海通道规划方案汇报。

自从民进党2016年上台并在岛内实现“完全执政”后，就在“台独”的错误道路上展现出一路狂奔、不回头的架势。特别是新冠疫情暴发以来，他们更是在美国的撑腰下，一再误判国际形势，一再挑衅两岸关系，一再试探大陆底线。但只要回顾一下两岸关系70多年的发展历程即可知，“台独”从来就没逃脱过失败的宿命，尤其是在祖国大陆不断发展强大、统一意志空前坚定的今天，更是无法得逞。

不仅如此，力推律师制度改革，使得律师成为不占国家编制的社会法律工作者，律师成为一个职业，也是肖扬在推进我国司法制度改革的浓重一笔。1980年《律师暂行条例》第一条将律师界定为“国家的法律工作者”。这一定位其实不利于律师积极性的发挥和律师职业化。1993年，肖扬上任司法部部长便提出了律师制度的改革。

而死刑复核权收归由最高人民法院统一行使，不仅从程序上确保了“保留死刑、严格控制和慎重适用死刑”刑事政策的贯彻落实，还是一次“牵一发而动全身”的改革，引发了刑事一审、二审、侦查程序以及证据制度的一系列改革，成为我国法治建设的一个标志性事件。死刑复核权收回后“死刑立即执行从万字号变成了千字号，大幅度下降。总体来说，死刑得到了严格控制”。这不仅没让当初持反对意见者所担心的可能“天下大乱”发生，反而在推行第二年即收获了不小的积极效果。

组织变革，我们做的不是很大刀阔斧，但是有些尝试。创新我们是按二元化的组织推进创新的。大企业为什么没法实现变革和创新呢？原来那个组织太厉害了，强大到没法有新的东西生长。我下面有一句话，温室里长不出参天大树，鸡窝里飞不出金凤凰，不是一个品种的，它就没法在一个环境下生长。我们的创新业务基本都放在我们现有的体制外，包括办公室，我们有几个创新业务，比如我们能源科技的创新业务，办公就在离人大不远的中关村那边，不在我们总部。我们的财务创新也是不在我们的总部，我们的新能源创新这些团队从搭建到机制到办公都和总部不在一起。原有业务做渐进式创新，商业模式创新、产品创新等等，但是新业务我们叫革命性创新，可能得在外面。我们也尝试了海尔的人单合一，但是我们现在发现人单合一可能在不同的地方，在经营上非常有效。扁平化，经营主体扁平化，跟客户接近，但是在管理上，人单合一可能要比较慎重。为什么呢？如果大家把精力都放在每个小团体跟其他团体怎么算账上，这个还是比较难的。不要把精力放到不该放的地方，我们在组织变革里面有些探索，但是还没有成型的东西。

重度残疾人可免费带一名陪护进景区《通知》除了对于儿童免票标准做了更改以外，还具体细化了景区门票价格优惠政策，不少优惠是首次提出。根据《通知》，实行政府指导价的景区，落实对特殊群体的减免优惠政策，其中，6周岁（含）以下或身高1.4米（含）以下儿童、老年人、现役军人、军队离退休干部、残疾人（重度残疾人包括一名陪护人员）实行免票优惠；6岁-18周岁未成年人、全日制本科及以下学历学生实行半票优惠；高层次人才凭“山东惠才卡”进入3A级（含）以上景区及国家森林公园实行免票优惠。按照《山东省老年人权益保障条例》规定，实行市场调节价景区，对70周岁以上老年人实行免票，不满70周岁老年人实行半票。